Минимум пять европейских стран в этом году поборются за украинских заробитчан. Однако лидером среди них вполне может оказаться даже не Польша, куда тем не менее работодатели готовы забирать наших специалистов целыми семьями.

Отсутствие требований об обязательной вакцинации, зарплаты минимум в 2-3 раза выше отечественных и вполне реальный карьерный рост запустили новую волну трудовых мигрантов из Украины.

Объемы денежных переводов от заробитчан резко выросли: в Украину зашло более 0,5 млрд евро

Отметим, что согласно данным Отчета о международной миграции (World Migration Report 2022), Украина с показателем 5,5-6 млн человек/год занимает 8 место в списке стран, чьи граждане выезжают на работу за рубеж.

Германия – разочаровала. Англия – на передовой

По словам рекрутеров, если ноябрь-декабрь были не особо активными по спросу на трудоустройство за границей, то уже с 10 января начался поток звонков.

«Звонят, спрашивают, что у нас есть. Те, кто новые, часто хотят в США, Канаду, но сейчас туда тяжело попасть из-за виз. Те же Штаты уже два года визы просто не выдавали», – заметил в беседе с UBR.ua директор кадрового агентства BVS-Работа Виталий Беленец.

Германия, на которую у заробитчан возлагались определенные надежды, также не оправдала ожиданий – свежих предложений оттуда нет, а рынок труда жестко зарегулирован, поэтому местные работодатели официально брать украинцев на работу не особо стремятся. Из-за этого в текущем году туда выедет столько же работников, сколько и в прошлые годы.

Причем, скорее всего – нелегально, по серым, липовым документам или биометрии, и работать будут на предыдущих местах, сетуют эксперты. Предпосылок для массовых наборов в Германию пока что нет.

В Польше активизировались мошенники: как выманивают у заробитчан десятки тысяч долларов

А вот самым актуальным и новым направлением в 2022 году рекрутеры называют Великобританию.

«У них действует госпрограмма, чаще всего на сельскохозяйственную деятельность. В предыдущем месяце они заказывали 30 тыс. наших людей. А сейчас я слышал, что лимит будут увеличиваться, и наберут более 40 тыс. человек из Украины», – говорит Беленец.

Кроме сбора урожая, работы на частных фермах и полях, там подключается новый вид деятельности – работа на мясокомбинатах, где прогнозируемый доход составляет 3-3,5 тыс. евро в месяц. Однако на такие предприятия работодатель рассматривает кандидатов только при наличии соответствующего опыта.

Заменим румын и болгар на фурах

В целом, поскольку Великобритания вышла из ЕС, оттуда выехало большое количество европейцев – румын, болгар – в связи с чем образовался запрос на украинцев.

Такой отток кадров привел страну к кризису с топливом – когда оно не попадало на заправки, потому что не хватало дальнобойщиков. Следовательно, спрос есть и на них. На текущее время доход водителей по данному направлению может достигать до 6 тыс. евро в месяц.

Самая минимальная оплата труда – в районе 9-10 евро/час – у работников сельскохозяйственной сферы, хотя это почти в два раза выше предложений из Польши.

«Думаю, Великобритания станет очень перспективной в этом году, потому что раньше рабочую визу туда было получить нереально – сейчас это все делается очень просто», – резюмирует Беленец.

Дефицит заробитчан в Польше: количество свободных вакансий выросло почти на 70%

Тем не менее, пока что лидирующую позицию в рейтинге стран для трудовой миграции украинцев занимает Польша. Именно туда едут порядка 60% от общего количества наших заробитчан.

«Остальные предпочитают в большинстве случаев Словакию, Чехию и Германию. Ряд бывших постсоветских стран, которые ранее привлекали до 15% трудовой миграции из Украины, уже не пользуются у соискателей спросом», – рассказал UBR.ua руководитель проектного подбора компании Ancor Ukraine Александр Бойко.

Он обращает внимание, что европейские страны вносят изменения в законодательство в пользу упрощения трудоустройства иностранных граждан, в частности – украинцев. Так, например, в Чехии на фоне подобных изменений наблюдается минимальная инфляция, в частности и потому, что экономика работает при поддержке украинских мигрантов.

По прогнозам экспертов, самой востребованной категорией персонала и дальше будут разнорабочие: любой рабочий персонал без требований к опыту работы. Кроме того, наблюдается рост спроса на персонал в сфере логистики и грузоперевозок (например, водители всех категорий).

А вот ставка напрямую будет зависеть от страны – разнорабочий в Польше на руки в среднем получит 900 евро, тогда как в Чехии – 1500 евро в месяц.

Кому спешить бежать из страны не стоит

В то же время квалифицированным специалистам, которые имеют подтвержденные навыки в сфере маркетинга, менеджмента и других востребованных в Украине специальностей, эксперты не рекомендуют «рубить с плеча» и стремиться на работу за границу. Они и на родине могут зарабатывать не меньше, трудясь в хорошей компании у работодателя, который заботится о своем бренде.

«Релокация (переезд по работе в другую страну) менеджеров, маркетологов и других офисных специалистов – редкая история», – утверждает Бойко.

Работающие украинки должны встать на воинский учет до конца 2022 года, – Минобороны

Ему вторит и Беленец, говоря, что если такой запрос от работодателя и поступает, «то там такие требования, что чтобы найти здесь таких людей – это будет один на 100 тыс.».

Жизнь в Польше дешевеет

Польша в этом году решила брать всевозможными бонусами и «плюшками», и оказалась более подготовленной к приему украинцев по сравнению с другими странами Европы. Во-первых, как утверждают эксперты, там сейчас есть возможность прожить даже дешевле, чем в Украине.

Во-вторых, работодатель сразу же предоставляет бесплатное жилье: если это работа на складах или фабриках, то при них располагаются рабочие общежития. Чем не может похвастаться, например, Чехия, где люди часто сами ищут жилье, а работодатель предоставляет только работу.

В Великобритании за жилье также придется платить, а по комфортности они больше похожи на караваны рядом с местом работы, хотя с наличием душа и туалета.

Приватбанк запустил быстрые денежные переводы для заробитчан

Настоящим трендом в отношении Польши стала возможность для работника выехать туда в составе всей семьи.

«У меня недавно были на встрече работодатели из Польши, и они говорят, что если мужчина уезжает вместе с семьей, его уже так не тянет на родину, и он сосредоточен только на работе. Для жены они тоже сразу ищут работу и помогают ребенка устроить в детсад или школу. Рассказывали, как они все это оформляют, как заботятся обо всем этом. Честно, я так подумал, что наш народ уже семьями вывозят», – подмечает Виталий Беленец.

Таким образом, поляки стимулируют украинцев и тем, что жить они будут в европейской стране, ребенок – учиться в европейской школе, и через время они всей семьей смогут получить официальные документы, получить вид на жительство, а потом и гражданство.

Из разнорабочего – в бизнесмены

К слову, наиболее сложным эксперты называют первые 3-4 месяца адаптации за границей, тогда как при условии, что работник хорошо себя проявит, он может рассчитывать и на карьерный рост. Например, разнорабочего на фабрике могут поставить старшим смены или сразу мастером. И тогда уже после «периода страданий новичка» работодатель сам будет всячески мотивировать сотрудника, в том числе материально.

Приводят примеры и того, как украинцы из разнорабочих становятся владельцами собственного бизнеса уже через 2-3 года за границей.

Более 3 млн грн дохода в месяц. Дельцы массово продавали поддельные «ковид»-документы заробитчанам

Но самым веским аргументом в пользу трудовой миграции остаются более высокие зарплаты, чем в Украине – они могут отличаться в 1,5-3 раза.

По данным кадрового портала grc.ua, средняя предлагаемая зарплата в Польше на их ресурсе – 78 100 грн. Больше половины работодателей придерживаются вилки от 44 100 до 103 500 грн, еще 29% предложений приходится на коридор от 103 500 до 123 300 грн, остальные 21% – готовы платить от 123 300 грн.

В топ-5 стран на 2022 год, где украинцу можно будет легально трудоустроиться, эксперты отнесли Польшу, Чехию, Великобританию, Словакию и Нидерланды, куда оформление производится через Польшу.